…i tempi di riposo alla guida; h) di essere stato fatto oggetto di condotte di demansionamento e mobbing, consistite nella sottoposizione a plurimi procedimenti disciplinari, con conseguente applicazio…...
…i tempi di riposo alla guida; h) di essere stato fatto oggetto di condotte di demansionamento e mobbing, consistite nella sottoposizione a plurimi procedimenti disciplinari, con conseguente applicazio…...
…ecie del mobbing la Cassazione (Cass. n. 22538 del 2013) ha ribadito che è illegittimo il licenziamento del dipendente assente per malattia quando la malattia sia stata provocata dal mobbing che sia s…...
…dici e visite specialistiche nonché a frequentare un percorso psicoterapeutico presso un centro mobbing del lavoro della ASL RM/D (tali circostanze sarebbero dimostrate dalla copiosa documentazione me…...
…sito il giudice di primo grado pronuncia la gravata sentenza con cui riconosce l' esistenza del mobbing, l' illegittima riduzione unilateralmente operata dell' orario di lavoro, in violazione della le…...
…rciale, gestionale e produttivo dell' azienda; che tale insieme di condotte, qualificabile come mobbing, aveva determinato l' impoverimento della professionalità acquisita dal lavoratore; di essere st…...
…di attuazione del trasferimento per motivi salute e giudicato rappresentativo della condotta di mobbing a suo carico attuata, A seguilo dell' avvio della procedura di licenziamento per giustificato mo…...
…mune di Ancona, per aver escluso, con motivazione carente e contraddittoria, la sussistenza del mobbing sulla sola base della constatazione della legittimità di pochi atti datoriali, senza valutare se…...
…ante, tale da integrare gli estremi del "c.d. mobbing". noto che, per giurisprudenza ormai costante (cfr. e multis Cass., sent. 12048/2011), "Per mobbing si intende comunemente una condotta del datore…...
… dicembre 2008, veniva demansionata e lasciata sostanzialmente priva di incarichi, sottoposta a mobbing e penalizzata nell' attribuzione degli incarichi. Svolte dettagliate argomentazioni in fatto e i…...